绩效评价周期一般可分为（ ）等
1、绩效评价周期一般可分为（ ）等。
A、月度
B、季度
C、半年度
D、年度
【正确答案】ABCD
【答案解析】绩效评价周期一般可分为月度、季度、半年度、年度、任期。
2、效率评价是企业实施激励管理的重要依据。（ ）
Y、对 N、错
【正确答案】N
【答案解析】绩效评价是企业实施激励管理的重要依据。
3、激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。（ ）
Y、对 N、错
【正确答案】N
【答案解析】激励管理是促进企业绩效提升的重要手段。
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