每一层级的关键绩效指标一般不超过(  )个

发布时间:2024-08-24 09:50 编辑:学贵网-学贵以专_学贵有恒

每一层级的关键绩效指标一般不超过(  )个

1、关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多,每一层级的关键绩效指标一般不超过(  )个。

A、8

B、9

C、10

D、12

【正确答案】C

【答案解析】关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多,每一层级的关键绩效指标一般不超过10个。

2、(  )是基于对企业价值创造模式的分析,确定企业的关键成果领域,并在此基础上进一步识别关键成功要素,确定关键绩效指标的方法。

A、关键成果领域分析法

B、组织功能分解法

C、量化分析法

D、工作流程分解法

【正确答案】A

【答案解析】关键成果领域分析法,是基于对企业价值创造模式的分析,确定企业的关键成果领域,并在此基础上进一步识别关键成功要素,确定关键绩效指标的方法。

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