企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（ ）等因素，构建指标体系
1、企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（ ）等因素，构建指标体系。
A、宏观经济政策
B、外部市场环境
C、内部管理需要
D、微观经济政策
【正确答案】ABC
【答案解析】企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间宏观经济政策、外部市场环境、内部管理需要等因素，构建指标体系。
2、（ ）是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门）对企业总目标所承担的职责，逐级分解和确定关键绩效指标的方法。
A、关键成果领域分析法
B、组织功能分解法
C、量化分析法
D、工作流程分解法
【正确答案】B
【答案解析】组织功能分解法，是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门）对企业总目标所承担的职责，逐级分解和确定关键绩效指标的方法。
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