绩效棱柱模型以( )为手段
绩效棱柱模型以( )为手段。
A、利益相关者满意
B、利益相关者贡献
C、企业战略、业务流程、组织能力
D、利益相关者校对
【正确答案】C
【答案解析】绩效棱柱模型,是指从企业利益相关者角度出发,以利益相关者满意为出发点,利益相关者贡献为落脚点,以企业战略、业务流程、组织能力为手段,用棱柱的五个构面构建三维绩效评价体系,并据此进行绩效管理的方法。
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【正确答案】C
【答案解析】绩效棱柱模型,是指从企业利益相关者角度出发,以利益相关者满意为出发点,利益相关者贡献为落脚点,以企业战略、业务流程、组织能力为手段,用棱柱的五个构面构建三维绩效评价体系,并据此进行绩效管理的方法。