制定企业级关键绩效指标。企业应根据（ ）等因素，设定企业级关键绩效指标
1、制定企业级关键绩效指标。企业应根据（ ）等因素，设定企业级关键绩效指标。
A、战略目标
B、结合价值创造模式
C、综合考虑内外部环境
D、只考虑内部因素不考虑外部因素
【正确答案】ABC
【答案解析】制定企业级关键绩效指标。企业应根据战略目标，结合价值创造模式，综合考虑内外部环境等因素，设定企业级关键绩效指标。
2、企业通常按《管理会计应用指引第600号——绩效管理》第十条所规定的管理活动制定绩效计划，包括（ ）等。
A、构建指标体系
B、分配指标权重
C、确定绩效目标值
D、选择计分方法和评价周期
【正确答案】ABCD
【答案解析】企业通常按《管理会计应用指引第600号——绩效管理》第十条所规定的管理活动制定绩效计划，包括构建指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值、选择计分方法和评价周期、拟定绩效责任书等。
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