企业应用绩效管理工具方法,一般按照( )等程序进行
1、企业应用绩效管理工具方法,一般按照( )等程序进行。
A、制定绩效计划与激励计划
B、执行绩效计划与激励计划
C、实施绩效评价与激励
D、编制绩效评价与激励管理报告
【正确答案】ABCD
【答案解析】企业应用绩效管理工具方法,一般按照制定绩效计划与激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。
2、中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。( )
Y、对 N、错
【正确答案】Y
【答案解析】中长期薪酬激励计划主要包括股票期权、股票增值权、限制性股票以及虚拟股票等。
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