下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是
下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是()。
A、用人单位提议协商解除劳动合同
B、劳动者存在违纪等过错而解除合同
C、合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同
D、劳动者提议协商解除合同
正确答案：A
用人单位必须健全劳动安全卫生制度,执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
A、正确
B、错误
正确答案：A
更多相关内容：
-
无相关信息